薪資報酬委員會

根據中華民國法律規定，薪資報酬委員會成員由董事會任命。薪資報酬委員會至少每季召開一次常會，薪資報酬委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論。
一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。
本屆薪資報酬委員會任期自111年6月17日至114年6月8日。 有關本委員會每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。

委員會成員

姓 名

薪資報酬委員會

林明杰 (獨立董事)

V (主席)

朱知遠 (獨立董事)

V

林書賢 (獨立董事)

V

鄒嘉駿(獨立董事)

V

 

薪酬委員會開會資訊

屆次

會議日期

議案內容

決議結果
第五屆
第9次		 113/08/01

1. 本公司2024年經理人調薪擬議案，提請審議。

2. 本公司2024年經理人獎酬擬議案，提請審議。

3. 本公司庫藏股轉讓經理人案，提請審議。

 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第8次		 113/05/09 1. 本公司112年董事酬勞分配內容案。
2. 本公司113年調薪擬議案，提請審議。		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第7次		 113/03/05 1. 本公司民國112年度董事酬勞及員工酬勞總數案。
2. 擬提請通過本公司庫藏股轉讓經理人及員工案，提請 公決。		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第6次		 112/12/21 1. 本公司 2023年經理人調薪
2. 提請審議本公司經理人2023年績效評估結果及年終總所得內容案		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第5次		 112/08/01 1.本公司2023年經理人調薪擬議案，提請審議。 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第4次		 112/05/15 1.提請本公司2022年董事酬勞分配內容案。
2.提請本公司2023年調薪擬議案，提請審議。		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第3次		 112/02/24 1. 擬提請通過本公司民國111年度董監酬勞及員工酬勞總數案。 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第2次		 111/12/29 1.提請審議本公司主管薪資級距原則案。
2.提請審議本公司經理人2022年績效評估結果及年終總所得內容案。		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第五屆
第1次		 111/08/04 1.本公司委任經理人之薪資報酬與績效評估內容審議案。
2.本公司經理人2022年調薪案及經理人參與持股信託獎勵案		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第四屆
第12		 111/04/28 1.提請本公司2021年董事酬勞分配內容案。
2.提請本公司2022年調薪擬議案，提請審議。		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。
第四屆
第11次		 111/03/02 1.提請通過本公司111年庫藏股轉讓員工及經理人案。
2.提請通過本公司民國110年度董事酬勞及員工酬勞總數案。		 經主席徵詢全體出席委員，無異議照案通過。