政策與承諾

志聖制定了「誠信經營守則」，並確立公司治理與法規遵循的標準，確保公司營運符合法律要求，保障股東權益與公司形象。2023年，志聖未有重大違規事件，並確保其營運活動符合法規標準，維持了高度的誠信與社會責任感。公司還採取了相應措施加強工時管理和人力調度，以預防未來發生類似違規事件。

2023年績效

  • 無重大違反環境或社會相關法規的裁罰事件。
  • 無重大產品與服務違規、反競爭、壟斷行為等事件。

2022年事件處理

志聖於2022年發生一起勞基法違規，支付罰款18萬新台幣。公司制定了改善計畫，包含加強工時管理、自動化生產、彈性排班與人力資源調度、及強化內部溝通，避免未來再發生類似事件。