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企業社會責任政策 志聖自1966年成立以來，立志成為電路板、平面顯示器、觸摸屏、半導體、電子組裝、及太陽能等產 […]

G2C+聯盟今年榮獲TPCA Show綠色裝潢iECO設計大賽的金質獎。

今年更是TPCA Show 25週年，志聖梁茂生董事長為第一任召集人，特別收到大會頒發感謝獎座。

志聖獲第二屆新北企業精典獎(世代傳承類組)，同時從該類組脫穎而出，獲選為本屆僅五家的「精典非凡企業」。

我們在2009年首次導入《高效能人士的七個習慣》，如何將這些高效能的原則具體化，讓大家能夠更輕鬆地實踐，希望大家能善用目前效力於美國職棒大聯盟洛杉磯道奇的棒球員—大谷翔平，用於鍛鍊自己的「九宮格目標達成法」，輔以「每日進步千分之一」的意志作為動力，發揮更大的統合綜效。

到志聖開始實習，已經過了大概五個月了，這期間讓我長了不少見識。一開始我選擇實習的目的就是學校與職場的銜接，這方面很感謝以前曾幫助過我的前輩們和主管們，他們不僅要忙於完成手邊的工作，還要再額外花時間檢查我的工作內容，或是解答我的疑問。

2023/10/14-15中廠年度旅遊分三個行程，回程為讓同仁早點回家休息，同以往不辦晚宴，車上為大家準備小點心。但北投行程點心年輪蛋糕卻有位同仁發現蛋糕發霉了，同仁將問題反應給褔委，褔委立即展開調查確認是否還有其他同仁拿到不良品質的蛋糕，同時通知旅行社，旅行社立即反應給店家，店家馬上回饋判別產品是否變質的方法，並請大家再次確認。

當時我和總經理一同前往昆山進行查核時，我們發現了一個令人擔憂的情況。因為一個有瑕疵的小零件，這讓我們深感必須找供應商瞭解情況。於是，利用到東莞出差之便，我們來到了供應商在東莞的建檔地址。

身為一位專業的偽單親爸爸，結束了一天上班後，便是接續晚班照顧小孩的工作，所以長期睡眠不足也算是合理的。有天開車往公司上班的途中，在路口等紅燈一轉綠燈時，便隨著車潮前進，一時恍神未注意到前面的摩托車尚未行駛，便發生小擦撞。

2020，深刻入心，服務六年的旅遊業碰到了始料未及的疫情。2021，何其有幸，從旅遊業轉化到製造產業，來到了志聖。

由於疫情期間出差大陸同仁皆需要進行為期14-28天的集中隔離，隔離期間只能獨自一人關在狹小的房間內，大約隔離到第四、五天漸漸的會出現焦慮煩躁的狀況，且身體沒有充分的活動，會感覺身體非常的僵硬，必須找一些事情讓自己忙碌一點轉移焦慮煩躁的心情。