新人簡報時提出對於公司層面需改善或新增的建議(例如:生活方面、公共器材和設備)，本來心裡沒有抱著多大希望公司會執行。但高層長官聽完簡報後，立馬拍板決定執行，讓我打從心底對公司敬重幾分，在以往聽到其它公司要說做到以人為本，最後都是淪為口號。

對於這次看似微不足道的事件，公司都如此上心，讓我覺得公司是真的有心為各位同仁營造友善工作環境。

所以二話不說成立一個小盆栽認養專案，命我和陳麗芬同仁共同執行，我們共同討論，大致挑選十種類型，主要偏向多肉植物和仙人掌系列。

選擇的出發點以個人辦公室環境擺放為主，所以會有針對性的種種考量因素：不需經常性澆水(耐旱)、不需經常性室外日照和生長週期緩慢。因為考慮到各個同事會以工作方面為主，閒暇之餘不需花太多時間在照養盆栽。

(梁朝程/執筆)

上述內容只是認養第一階段，後續各同仁照養熱情高漲時，會視狀況而定，定期舉辦植栽選美活動。